АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Адвокат Гордеев А.А. предлагает профессиональную помощь в разрешении трудовых споров. В своей работе я использую эффективные правовые механизмы, которые обеспечивают надежную защиту интересов клиентов. За время многолетней практики мной накоплен солидный опыт по восстановлению нарушенных прав работников. К адвокату Гордееву А.А. обращаются также представители работодателей для решения различных вопросов в сфере трудового права.

Многие конфликты на работе можно предотвратить. Для этого необходимо грамотно разработать локальные нормативные акты и другие документы, которые регламентируют труд наемных работников. Эту задачу с успехом решают адвокаты по трудовому праву. Чтобы обезопасить себя от возможных конфликтов и других рисков, сотрудник компании должен тщательно изучить содержание каждого документа перед его подписанием. Представление интересов работника в такой ситуации также входит в компетенцию юристов.

Рекомендации адвокатов по урегулированию трудовых споров

Особенности урегулирования правовых конфликтов на работе регламентируются нормами законов о труде. Разногласия могут быть как индивидуальными (между работником и работодателем), так и коллективными (между администрацией предприятия и рабочим коллективом). Способы их урегулирования:

  • ведение переговоров;
  • обращение в комиссию по трудовым спорам;
  • подача искового заявления в суд.

Если вы стали участником правового конфликта на работе, юристы рекомендуют:

  • внимательно знакомиться с содержанием документов перед подписанием;
  • обязательно получить на руки копию приказа или другого документа, которым затрагиваются ваши интересы;
  • незамедлительно обратиться за профессиональной юридической поддержкой. Своевременная консультация юриста по трудовому праву позволит избежать расходов, неизбежных в случае принятия неграмотных решений.

Когда нужна помощь адвоката по трудовым спорам?

Наиболее частые ситуации на работе, требующие юридической помощи:

  • увольнение работника, в том числе по сокращению штата;
  • задержка заработной платы или иных выплат;
  • взыскание с администрации предприятия компенсации за вынужденный прогул;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • привлечение работника к дисциплинарной ответственности;
  • ошибки в записях в трудовых книжках;
  • отказ в трудоустройстве и др.

Что включают услуги адвоката по трудовым спорам?

  • Юридические консультации.
  • Проведение правовой экспертизы документов.
  • Разработку локальных нормативных актов, трудовых договоров и пр.
  • Досудебное урегулирование правовых разногласий между работодателями и работниками.
  • Представительство интересов клиента в административных органах и судах.
 

Он-лайн запись
на прием к Адвокату

Оперативный звонок адвокату, поможет решить ваши проблемы.